公务考核

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效率
开发杭州烙印信息技术有限公司

自由

“烙印平时考核”工作考核，是一种管理方式，期望通过日常累积数据，从人对人的评价与自动化数据规则的评价两方面（人评与机评），为管理者提供相对客观与公正的组织内部人员工作状态。