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公务考核


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Produktivitet
Forfatter: 杭州烙印信息技术有限公司
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“烙印平时考核”工作考核,是一种管理方式,期望通过日常累积数据,从人对人的评价与自动化数据规则的评价两方面(人评与机评),为管理者提供相对客观与公正的组织内部人员工作状态。